Keiner kommt. Feuerwehren in Not.

  • Kameraden in Bad Lausick bitten Steinmeier um Hilfe, 13.11.2017, MDR Sachsen
  • Keiner kommt – Feuerwehren in Not!, 13.11.2017, MDR Sachsen
  • Bad Lausicker Feuerwehr setzt auf Steinmeier, 13.11.2017, MDR Sachsenradio
  • Bad Lausicker Unternehmer fordert mehr Wertschätzung für die Feuerwehr, 10.11.2017, Leipziger Volkszeitung
  • Feuerwehren in Not: Initiative aus Bad Lausick kämpft für eine Lösung, 28.01.2016, Leipziger Volkszeitung
  • Einsatzbereitschaft: Sachsen stellt Ideen vor, 09.07.2014, Feuerwehrmagazin
  • Brennpunkt Feuerwehr – Sind die Retter selbst ein Notfall?, 25.10.2013, MDR
  • Gegen die Personalnot der Feuerwehren: Erste Erfolge in Bad Lausick, 28.08.2012, Leipziger Volkszeitung
Feuerwehren beim Mitgliedermangel helfen

Mitgliedermangel bei der Feuerwehr

Viele Feuerwehren Deutschlands stehen vor einem großen Problem: Mitgliedermangel. Wenn am Gerätehaus zu wenige Kameraden eintreffen, Fahrzeugführer oder Maschinist fehlen, ist ein Ausrücken nicht oder nur mit erhöhtem Risiko möglich. Falls die Leitstelle weitere Kameraden alarmieren muss, geht wertvolle – im schlimmsten Fall lebensrettende – Zeit verloren. Es brennt und keiner kommt.

Die Initiative Keiner kommt. Feuerwehren in Not versteht sich als Impulsgeber. Sie bündelt fachlich abgesicherte Informationen und sammelt vorhandene Lösungsansätze.

Einsatzfähigkeit am Vormittag kaum gewährleistet

Wehrleiter Tim Barczynski im Interview

Die Einsatzbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr ist vor allem in den Vor- und Nachmittagsstunden in Gefahr. Die Ursachen sind vielfältig.

„Das Problem ist, dass wir in der Regel die Ausrückzeiten nicht schaffen. Das heißt, wir haben einen Zeitverzug von drei bis vier Minuten, bis das Fahrzeug besetzt werden kann.

Ich arbeite in Leipzig und wohne in Bad Lausick. Wenn ich die Alarmierung bekomme, dann blutet das Herz. Man kann nichts tun.“

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„Es ist wichtig, dass das Problem und seine gravierenden Folgen in der öffentlichen Wahrnehmung bleiben und erfolgreiche Lösungsansätze bekannt gemacht werden. Man hilft denen, die Hilfe brauchen und im Moment sind das die Feuerwehren.“

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Der Initiator war selbst viele Jahre in der Freiwilligen Feuerwehr aktiv. Motiviert von dem Gedanken zu helfen, gründete er 2011 die Initiative.

André Trautner im Interview

In vielen Regionen herrscht Personalmangel

Wir arbeiten auswärts.

Der Arbeitsplatz der Kameradinnen und Kameraden liegt häufig in entfernten Städten oder Ballungszentren. Im Alarmfall haben sie nicht die Möglichkeit rechtzeitig an der Feuerwehr im Wohnort einzutreffen.

Ausführlichere Informationen zu den Ursachen – vor allem in Bundesland Sachsen – finden Sie im Abschlussbericht der Arbeitsgruppe „Freiwillige Feuerwehren Sachsen 2020“.

Lösungen: Jetzt umsetzen – langfristig helfen

Miteinander reden. Einander begeistern.

  • Durch eine aktive, nachhaltige und langfristige Öffentlichkeitsarbeit können Mitglieder gewonnen und Vorurteile bei Arbeitgebern abgebaut werden.
  • Vor allem Jugendliche sollte man für die Jugendwehr und langfristig für die Freiwillige Feuerwehr begeistern.
  • Nimmt man Arbeitgebern unbegründete Sorgen – wie den ständigen Ausfall von Arbeitskräften; unzählige, bürokratische Hürden nach Einsätzen oder finanzielle Einbußen – dann können sich Arbeitnehmer, ohne Sorge um den Arbeitsplatz, zur Feuerwehr bekennen.

Haben Sie weitere Lösungsansätze? Dann schreiben Sie uns: info@rotstahl.de